Onderwijs werving en selectie desk: slagingspercentage 100%
Werving en selectie voor het onderwijs met een slagingspercentage van 100%. Dit bereiken we door een persoonlijke en duurzame benadering van een opdracht. In onze samenwerking kun je altijd rekenen op een inhoudelijke en eerlijke reactie. Dit leidt tot hoge kwaliteit. Integriteit, openheid en eerlijkheid zijn onze kernwaarden. Dat is de reden waarom je kunt rekenen op drie zekerheden.
Drie zekerheden
Bestemd voor leerlingen
Onderwijs vertegenwoordigt een publiek belang en wordt gefinancierd met gemeenschapsgeld dat bestemd is voor leerlingen. Hierdoor is ons voornaamste streven: het maximaliseren van resultaten voor zowel de school als de leerlingen. Deze doelstelling is voor ons heilig en onze toewijding aan dit principe zit diepgeworteld in ons DNA. Daarom richten we ons doelbewust op het verhogen van waarde, zodat leerlingen uiteindelijk van de positieve effecten profiteren. Het is ook de reden waarom wij deels werken op basis van no cure, no pay. (lees daarover meer bij de rubriek: veelgestelde vragen). Maar na tientallen procedures geven we je ook de zekerheden van Onderwijs werving en selectie desk:
Met de juiste match bijdragen aan het beste onderwijs
Met de juiste match tussen een functie en een kandidaat dragen wij bij aan het beste onderwijs. Juist daardoor ook aan de ontwikkeling van mens en maatschappij. Dat is de missie van Onderwijs werving en selectie desk. Dit doen we door met de school en kandidaten te onderzoeken of zij voor elkaar ‘bestemd’ zijn. Hierdoor staan wij bekend om onze kwaliteit en expertise op dit gebied. Onze aanpak voor werving en selectie in het onderwijs slaagt.
Wat anderen van ons vinden
Marco König
Samen waarde toevoegen aan het onderwijs? Neem contact op; dan nemen we samen de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van leerlingen en de wereld om ons heen!