Bij mijn sollicitatie tot schoolleider, ben ik in aanraking gekomen met Arjo van de Onderwijs werving en selectie desk. De doorlopen procedure heb ik als positief kritisch ervaren. Tijdens de gesprekken werd ik stevig bevraagd, ik kon merken dat de BAC goed voorbereid was. Ook kreeg ik een pittige casus onder ogen. Als laatste deel van de procedure mocht ik een presentatie houden. Hier werd ook flink op de inhoud doorgevraagd, maar kreeg ik ook de ruimte om mijn eigen visie en plan te delen.

De samenwerking met  ‘Onderwijs werving en selectie desk’ hebben wij als zeer prettig en kundig ervaren. Er is een duidelijke structuur, die alle partijen houvast geeft. Arjo heeft veel kennis van online, via diverse (social media) kanalen, werven. Dit heeft ervoor gezorgd dat wij een selectieproces konden voeren met meerdere kandidaten en ons uiteindelijk de juiste nieuwe collega gebracht. Wij kunnen Arjo van harte aanbevelen.

Tijdens de werving en selectie van onze nieuwe intern begeleider leverde Arjo de Groot van Onderwijs werving en selectie desk een waardevolle bijdrage. Naast het meedenken over de juiste teksten en het bekendmaken van onze vacature gaf Arjo nuttige tips over gespreksvoering. Het leverde ons een hele fijne en deskundige intern begeleider op!

Na een flink aantal trajecten met de Onderwijs werving en selectie desk te hebben doorlopen kan ik zeggen dat ik zeer tevreden ben met hun werkwijze en resultaten.
Werving en selectie, inhuur interim-directeuren en assessments: alles wordt zorgvuldig voorbereid en begeleid.
Ook team- en MR-leden die bij het opstellen van profielen en bij de selectiegesprekken meededen zijn enthousiast over de aanpak, professionaliteit en betrokkenheid van de Onderwijs werving en selectie desk.
Een aanrader dus!

Arjo heeft echt een hart voor onderwijs en helpt scholen middels een goed opgezette werving en selectieprocedure aan nieuwe, kundige collega’s.  Er wordt goed meegedacht en ook buiten de kaders gekeken welke mogelijke matches er zijn. Er is een uitgebreid netwerk aanwezig en er wordt goed gebruikgemaakt van verschillende kanalen (ook online) om de juiste mensen te koppelen aan de werkplek. Ik zou “Onderwijs en werving en selectie desk” van harte aanbevelen als je op zoek bent naar goed onderwijspersoneel!