Aan de slag als schoolleider?

Organisatieprofiel

Als bekende, betrouwbare en ervaren partner biedt Onderwijs werving en selectie desk kwalitatieve oplossingen voor de invulling van vacatures. We stellen de ontwikkeling van mensen, groei van leiderschap en groei van onderwijskwaliteit centraal in alles wat we doen. Werving en selectie is méér dan een match op basis van competenties van de zorgcoördinator, teamleider, intern begeleider, schoolleider of (con)rector. We brengen individuele (leiderschaps)kwaliteiten samen met de specifieke behoefte van een onderwijsinstelling. Dat doen we met aandacht en grote zorgvuldigheid. Ook binnen ons netwerk krijgen we regelmatig het verzoek om uit te kijken naar goede schoolleiders. Dat is ook de reden waarom je je interesse in het vak of wellicht omdat je aan een nieuwe uitdaging toe bent (maar nog niet op hete kolen zit) kenbaar kunt maken. We helpen je dan verder naar de plek die (beter?) bij je past.

Functieprofiel

Omdat elke school uniek is, is de leiderschapsvraag dat ook. Maar omdat elke schoolleider ook uniek is, past niet íedere school bij je. Gelukkig hebben wij al jaren ervaring met het maken van goede matches.

Competentie profiel

De functie van schoolleider is veelomvattend en soms complex. Gelukkig is er een beroepsstandaard die je al de mogelijkheid geeft om je te oriënteren. Kijk maar hier. Om je diepgaander op het vak te oriënteren kun je met behulp van een ontwikkelassessment goed beslagen ten ijs komen: je wordt je bewust van wat jij als schoolleider te bieden hebt. 

Arbeidsvoorwaarden

De salariëring van een schoolleider is goed en de arbeidsvoorwaarden zijn de afgelopen jaren nóg beter geworden. Je leest er meer over in de CAO. Meestal spelen ervaring en 'vlieguren' een rol bij de inschaling.

Contactinformatie

Heb je vragen of interesse, neem dan contact op met: Marco König (m.konig@onderwijswervingenselectiedesk.nl) of Arjo de Groot (a.degroot@onderwijswervingenselectiedesk.nl).

Procedure informatie

We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om mogelijkheden te verkennen.