Masterclass ‘Wie zoek je eigenlijk?’

Een transparante, daadkrachtige directeur die goed communiceert en die aan het hek staat. De meeste vacatures beschrijven deze eigenschappen. Met deze masterclass helpen we je de ideale sollicitant te duiden.

Masterclass ‘De goede vragen stellen’

We geloven in sollicitatieprocedures waarbij de gesprekken gaan over onderwijsinhoud en het gewenste gedrag. Maar hoe kom je daarachter. Wij helpen je de goede vragen te stellen zodat je weet wie je moet kiezen.

Masterclass ‘Besluiten over sollicitanten’

Veel sollicitatiecommissies en BAC’s worstelen hoe je aan het einde samen overtuigend kiest voor de juiste kandidaat. We hebben een methodiek ontwikkeld waarmee je zo’n keuzeproces kunt objectiveren en meetbaar kunt maken.

Praktisch landen op de werkvloer

Als startende directeur of ib’er/kc’er, ervaren of niet, heb je soms wat hulp nodig. Iemand die aanspreekbaar is als het nodig is. Geen coaching, maar begeleiding met ervaring en kennis.

Training rond sollicitaties

We horen het vaak gerommel en gemopper rond procedures. Bestuurders en HRM’s die vinden dat leerkrachten toch wel met argumenten komen die ongrijpbaar zijn. “Ik heb er gewoon geen goed gevoel bij”. Maar ook leerkrachten die vinden dat bestuurders niet goed snappen wat de school nodig heeft en te zakelijk zijn. In onze trainingen zetten we de inhoud centraal. Vanuit de inhoud reiken we werkwijzen aan die transparant zijn en zijn gebaseerd op onderzoek en ervaring. De verschillen mogen er zijn en argumenten moeten begrijpelijk en steekhoudend zijn.

Het liefst bieden we alle masterclasses in één traject aan omdat er ene verband in zit, maar we bieden ze ook los aan. Elke masterclass maakt de procedure al zoveel beter en meer helder.