Direct naar aanvraag

Ik ben voor onze onderwijsinstelling op zoek naar een
per

De zekerheden van Onderwijs werving en selectie desk

Eerlijke tarieven
Eerlijke tarieven

Wij werken met een minimale fee die nodig is om ons werk goed te kunnen doen. Voor ons geldt: genoeg is genoeg. Ons hoogste doel is immers om bij te dragen aan optimale onderwijskwaliteit.

100% Resultaat
98.7% resultaat

We kennen de problematiek en complexiteit van een schoolorganisatie. Dit stelt ons in staat betere analyses te maken en een team te vormen met de school.

Hoge kwaliteit
Hoge kwaliteit

In onze samenwerking kun je altijd rekenen op een inhoudelijke en eerlijke reactie. Integriteit, openheid en eerlijkheid zijn voor ons vanzelfsprekende kernwaarden.

0%
Slagingspercentage werving en selectie bestuurder
0%
Slagingspercentage werving en selectie schoolleider
0%
Slagingspercentage werving en selectie intern begeleider
Wat anderen van ons vinden

Arjo heeft echt een hart voor onderwijs en helpt scholen middels een goed opgezette werving en selectieprocedure aan nieuwe, kundige collega’s.  Er wordt goed meegedacht en ook buiten de kaders gekeken welke mogelijke matches er zijn. Er is een uitgebreid netwerk aanwezig en er wordt goed gebruikgemaakt van verschillende kanalen (ook online) om de juiste mensen te koppelen aan de werkplek. Ik zou “Onderwijs en werving en selectie desk” van harte aanbevelen als je op zoek bent naar goed onderwijspersoneel!

Kimberly de Roode
Kimberly de Roode
Directeur De Wilde Wingerd

Tijdens de werving en selectie van onze nieuwe intern begeleider leverde Arjo de Groot van Onderwijs werving en selectie desk een waardevolle bijdrage. Naast het meedenken over de juiste teksten en het bekendmaken van onze vacature gaf Arjo nuttige tips over gespreksvoering. Het leverde ons een hele fijne en deskundige intern begeleider op!

Feminique Mulder
Feminique Mulder
Directeur De Zevenster

De samenwerking met  ‘Onderwijs werving en selectie desk’ hebben wij als zeer prettig en kundig ervaren. Er is een duidelijke structuur, die alle partijen houvast geeft. Arjo heeft veel kennis van online, via diverse (social media) kanalen, werven. Dit heeft ervoor gezorgd dat wij een selectieproces konden voeren met meerdere kandidaten en ons uiteindelijk de juiste nieuwe collega gebracht. Wij kunnen Arjo van harte aanbevelen.

Esmeralda van Ee
Esmeralda van Ee-Molengraaf
HR adviseur Scholenstichting Pastoor Ariëns

Na een flink aantal trajecten met de Onderwijs werving en selectie desk te hebben doorlopen kan ik zeggen dat ik zeer tevreden ben met hun werkwijze en resultaten.
Werving en selectie, inhuur interim-directeuren en assessments: alles wordt zorgvuldig voorbereid en begeleid.
Ook team- en MR-leden die bij het opstellen van profielen en bij de selectiegesprekken meededen zijn enthousiast over de aanpak, professionaliteit en betrokkenheid van de Onderwijs werving en selectie desk.
Een aanrader dus!

Peronnik Veltman
Peronnik Veltman
Bestuur Stichting Vrijescholen Athena

Voorafgaand aan het assessment hadden we een online kennismaking, waarin we het proces en wederzijdse verwachtingen hebben besproken. Tijdens het traject was er steeds ruimte voor vragen, waarop Arjo snel en zorgvuldig reageerde. Op de dag zelf zorgden Arjo en Marco voor een open en ontspannen sfeer, wat bijdroeg aan een prettige ervaring. De terugkoppeling op basis van de testen en het interview was helder en concreet, met treffende voorbeelden. Ik herkende mezelf in het profiel dat zij schetsten. Bijzonder was de herkenning van hoogbegaafdheid; een puzzelstuk dat voor mij veel in perspectief plaatste en nieuwe inzichten gaf. Ik kijk met veel waardering terug op dit assessment. Het was professioneel en persoonlijk. Deze ervaring heeft mij niet alleen inzicht gegeven, maar ook ruimte voor groei. Dank daarvoor.

Adriënne Plattel
Adriënne Plattel
Leerkracht De Kleine Johannes