Direct naar aanvraag

Ik ben voor onze onderwijsinstelling op zoek naar een
per

De zekerheden van Onderwijs werving en selectie desk

Eerlijke tarieven
Eerlijke tarieven

Wij werken met een minimale fee die nodig is om ons werk goed te kunnen doen. Voor ons geldt: genoeg is genoeg. Ons hoogste doel is immers om bij te dragen aan optimale onderwijskwaliteit.

100% Resultaat
98.7% resultaat

We kennen de problematiek en complexiteit van een schoolorganisatie. Dit stelt ons in staat betere analyses te maken en een team te vormen met de school.

Hoge kwaliteit
Hoge kwaliteit

In onze samenwerking kun je altijd rekenen op een inhoudelijke en eerlijke reactie. Integriteit, openheid en eerlijkheid zijn voor ons vanzelfsprekende kernwaarden.

0%
Slagingspercentage werving en selectie bestuurder
0%
Slagingspercentage werving en selectie schoolleider
0%
Slagingspercentage werving en selectie intern begeleider
Wat anderen van ons vinden

De samenwerking met  ‘Onderwijs werving en selectie desk’ hebben wij als zeer prettig en kundig ervaren. Er is een duidelijke structuur, die alle partijen houvast geeft. Arjo heeft veel kennis van online, via diverse (social media) kanalen, werven. Dit heeft ervoor gezorgd dat wij een selectieproces konden voeren met meerdere kandidaten en ons uiteindelijk de juiste nieuwe collega gebracht. Wij kunnen Arjo van harte aanbevelen.

Esmeralda van Ee
Esmeralda van Ee-Molengraaf
HR adviseur Scholenstichting Pastoor Ariëns

Na een flink aantal trajecten met de Onderwijs werving en selectie desk te hebben doorlopen kan ik zeggen dat ik zeer tevreden ben met hun werkwijze en resultaten.
Werving en selectie, inhuur interim-directeuren en assessments: alles wordt zorgvuldig voorbereid en begeleid.
Ook team- en MR-leden die bij het opstellen van profielen en bij de selectiegesprekken meededen zijn enthousiast over de aanpak, professionaliteit en betrokkenheid van de Onderwijs werving en selectie desk.
Een aanrader dus!

Peronnik Veltman
Peronnik Veltman
Bestuur Stichting Vrijescholen Athena

Voor een sollicitatieprocedure voor intern begeleider is er een ontwikkelassesment bij mij afgenomen door Marco en Arjo. Het was interessant, leerzaam en vooral heel verhelderend. Arjo en Marco namen de tijd om alles rustig en duidelijk uit te leggen, wat superfijn was. Ik heb nu een veel beter beeld van mijn sterke punten en waar ik nog in kan groeien. Het geeft me echt motivatie om ermee aan de slag te gaan!

Ellem Compagner
Ib'er Vrije School Valentijn te Harderwijk

Arjo heeft echt een hart voor onderwijs en helpt scholen middels een goed opgezette werving en selectieprocedure aan nieuwe, kundige collega’s.  Er wordt goed meegedacht en ook buiten de kaders gekeken welke mogelijke matches er zijn. Er is een uitgebreid netwerk aanwezig en er wordt goed gebruikgemaakt van verschillende kanalen (ook online) om de juiste mensen te koppelen aan de werkplek. Ik zou “Onderwijs en werving en selectie desk” van harte aanbevelen als je op zoek bent naar goed onderwijspersoneel!

Kimberly de Roode
Kimberly de Roode
Directeur De Wilde Wingerd

Dank Arjo, voor de prettige opzet en begeleiding tijdens de sollicitatieprocedure. Dit gaf de mogelijkheid het echt over de inhoud te hebben. Het gaf de sollicitatiecommissie de kans om zich werkelijk een beeld van mij te vormen en ik van de school. Een hele gedegen manier om van beide kanten te bepalen of het een mogelijke match zou kunnen zijn.
Ik heb dit als heel prettig ervaren.

Amanda van der Tuuk
Amanda van der Tuuk
Directeur VS De Stroeten