
Masterclass Persoonlijk leiderschap in het onderwijs
Over leiderschap heeft iedereen een mening.
Leiderschap speelt een belangrijke rol in het onderwijs. Er worden in het onderwijs veel mooie gesprekken gevoerd over leiderschap. Leiderschap in de klas, leiderschap over je team, leiderschap van leerlingen… maar wie weet precies wat het is? Is leiderschap aan te wijzen? is leiderschap exact te benoemen? Hoe groei je in leiderschapskwaliteiten als je niet precies weet waar het over gaat.
Wij helpen je om leiderschap te benoemen, te meten en heel concreet jouw visie op leiderschap verder te vergroten.
We geloven in onderwijsinstellingen waar leiderschap ontwikkeld wordt. Waar concreet aandacht wordt besteed aan leiderschap en waar gestructureerd aan ontwikkeling van leiderschapskwaliteiten vorm wordt gegeven. We hebben hiervoor een manier van werken en denken ontwikkeld die we graag willen delen met scholen. Hierbij combineren we psychologische kennis, meetbare indicatoren en ervaring op het gebied van het bevorderen van onderwijskwaliteit in één masterclass. We starten met jou. Wie ben jij? En wie is dan die ander? En wat bedoelen we precies met leiderschap? Hoe kun je dat verder ontwikkelen zodat er concrete groei is.
Wil jij jezelf ontwikkelen?
Als het antwoord op deze concrete vraag “ja” is, dan helpen we jou!
Vanuit meetbare en heldere taal werk je aan van jouw ontwikkeling met de volgende doelen:
- Aan het einde van de dag heb jij inzicht in jouw gedrag, persoonlijkheid, cognitieve capaciteiten en motiverende factoren.
- Dat inzicht leidt tot inzicht in jezelf, maar ook tot inzicht in hoe jouw collega’s en medewerkers functioneren.
- Je kunt op basis van HRM-kennis meer en beter sturing geven aan de ontwikkeling van jouw collega’s en medewerkers.
- De kennis en knowhow kun je de volgende dag toepassen in de praktijk van jouw werk.


Aan het einde van de dag
Enkele reacties op onze dienstverlening:
- Wat ontzettend fijn dat ik nu veel beter heel concreet mijn collega’s en medewerkers kan helpen zicht te ontwikkelen.
- Dank voor de praktische training. Het helpt mij direct morgen om een beter leidinggevende te zijn.
- Het invullen en doornemen van de testen heeft me enorm geholpen en veel concrete HRM kennis opgeleverd. Wat gek dat dit niet standaard in de opleiding zit.
- De resultaten van de metingen waren voor mij een cadeau. Ik durf mezelf meer te laten zien en mag dat ook meer van mezelf.
- Ik heb jarenlang sollicitatiegesprekken gevoerd. Ik was er heel erg van overtuigd van mijn manier van werken, maar ga dat vanaf vandaag heel anders aanpakken.
- Dank voor jullie fijngevoeligheid en eerlijkheid. Het was soms best confronterend, maar daardoor heel erg helpend.